CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADA DE HOGAR POR HORAS
Contrato de trabajo empleada de hogar por horas
Introducción
El presente contrato de trabajo tiene por objeto regular los términos y condiciones de la relación laboral entre la empleadora (en adelante “la Empleadora”), y la trabajadora (en adelante “la Trabajadora”).
Obligaciones de la Empleadora
- Proveer a la trabajadora de un lugar de trabajo seguro y saludable.
- Abstenerse de tomar medidas discriminatorias contra la trabajadora.
- Pagar la remuneración acordada.
- Cumplir con las demás obligaciones establecidas en el presente contrato.
Obligaciones de la Trabajadora
- Cumplir con todas las obligaciones establecidas en el presente contrato.
- Prestar el servicio de empleada de hogar por horas, de acuerdo a las instrucciones que le sean indicadas por la Empleadora.
- Respetar y guardar la confidencialidad de toda información sobre la Empleadora.
- Cumplir con el horario de trabajo acordado.
Remuneración
La remuneración mensual acordada para la Trabajadora será de $[MONTO], a pagar por horas trabajadas.
Duración del contrato
El presente contrato tendrá una duración de 6 meses, a partir de la fecha de su firma. El contrato podrá ser renovado por acuerdo mutuo entre ambas partes.
Legislación aplicable
El presente contrato se regirá por la legislación vigente en el país.
Contrato de Trabajo: Empleada de Hogar Por Horas
Cláusulas del Contrato
- Duración: El presente contrato tendrá una duración de 6 meses a partir de la fecha de inicio, y podrá ser prorrogado de acuerdo a las necesidades de las partes.
- Tareas: El trabajador se compromete a realizar todas las tareas de limpieza y mantenimiento del hogar, tales como: limpieza de la cocina, baños, lavado y planchado de ropa, recogida de basura, compra de alimentos, etc.
- Horario: El trabajador se compromete a trabajar 8 horas diarias, de lunes a viernes, de lunes a viernes, entre las 7 de la mañana y las 7 de la tarde.
- Remuneración: El trabajador será remunerado por horas trabajadas, según el salario acordado en el presente contrato.
Obligaciones y Derechos
- Obligaciones: El trabajador se obliga a cumplir con sus tareas de acuerdo a lo establecido en el contrato, a respetar los horarios acordados y a cumplir con el tiempo de descanso. Además, está obligado a mantener la confidencialidad de la información relacionada con el trabajo.
- Derechos: El trabajador tendrá derecho a un salario justo, a descansos de acuerdo a la ley y a un entorno de trabajo seguro y saludable.
Conclusion
El presente contrato de trabajo establece los términos y condiciones para el empleo de una empleada de hogar por horas. Establece las obligaciones y derechos de ambas partes, garantizando un entorno laboral seguro y saludable.
¿Cuáles son los requisitos para un contrato de trabajo como empleada domestica por horas?
1. El empleador debe presentar a la empleada doméstica un contrato de trabajo por horas que detalle los términos y condiciones del trabajo.
2. El contrato debe incluir la cantidad de horas por semana que trabajará la empleada doméstica, así como la cantidad de horas extras, si las hay.
3. El contrato debe incluir el salario por hora, así como cualquier bonificación, beneficios o cualquier otra compensación.
4. El contrato debe incluir el horario de trabajo de la empleada doméstica y las horas de descanso.
5. El contrato debe detallar el lugar donde se prestará el servicio y el equipo o herramientas necesarias para realizar la tarea.
6. El contrato debe estar firmado por el empleador y la empleada doméstica.
7. El empleador debe proporcionar un seguro de responsabilidad civil a la empleada doméstica.
8. El empleador debe pagar el salario a la empleada doméstica en el momento adecuado, según lo acordado en el contrato.
9. El empleador debe cumplir con la legislación laboral, incluidos los requisitos de seguridad e higiene.
10. El empleador debe cumplir con los requisitos fiscales relacionados con la contratación de una empleada doméstica.