La jornada laboral empleada de hogar en España tiene un límite concreto: 40 horas semanales de trabajo efectivo, tal como establece el artículo 9 del Real Decreto 1620/2011, que regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. No es una recomendación ni una costumbre: es el máximo legal, y por encima…
Las pagas extra de la empleada de hogar son dos al año y son un derecho obligatorio, no un regalo del empleador. Lo establece el artículo 8.4 del Real Decreto 1620/2011, que regula la relación laboral especial del servicio del hogar familiar: dos gratificaciones extraordinarias que se devengan al finalizar cada semestre y se cobran…
El coste mensual total de una empleada de hogar en 2026 va desde los 246 € al mes por 5 horas semanales hasta los 1.741,73 € por jornada completa de 40 horas, sumando salario bruto, cuota de Seguridad Social y pagas extra prorrateadas. La subida del SMI a 1.221 € en 14 pagas y la…
El finiquito de una empleada de hogar se compone de los días de salario trabajados y no cobrados, las vacaciones devengadas y no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. La indemnización por despido es un concepto distinto que se suma al finiquito solo cuando la extinción da derecho a ella: 12 días…
El salario neto de una empleada de hogar en 2026 se obtiene restando al bruto la cuota de Seguridad Social de la trabajadora, un 6,40 % de la base de cotización. Con el SMI 2026 a jornada completa (1.221 € brutos en 14 pagas), el neto ronda los 1.333 € al mes con pagas prorrateadas….
Baja laboral empleada de hogar en 2026: en esta guía te explicamos quién paga la prestación (empleador, INSS o mutua), cuánto se cobra según el tipo de baja, cuánto puede durar y qué trámites hay que hacer en Importass. La incapacidad temporal de una trabajadora del hogar funciona igual que en cualquier otro empleo del…
La cuota de la Seguridad Social de una empleada de hogar en 2026 depende del salario mensual y se calcula sobre uno de los 8 tramos de cotización fijados por la Orden PJC/297/2026. Para un contrato indefinido a jornada completa con el SMI 2026 (1.221 €/mes), el empleador paga alrededor de 449 € al mes…
Las vacaciones de la empleada de hogar son de 30 días naturales por año trabajado, el mismo mínimo legal que fija el Estatuto de los Trabajadores para cualquier persona asalariada en España. Este derecho se aplica tanto a las empleadas internas como a las externas y a las que trabajan por horas, con un cálculo…
Encontrar un servicio doméstico de confianza en España en 2026 se reduce a tres pasos concretos: verificar la identidad y referencias del candidato, formalizar el contrato en la Seguridad Social desde el primer día, y elegir una vía de contratación con garantías (agencia acreditada, plataforma con verificación o recomendación personal con seguimiento). Esta guía explica…
Dar de alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social es un trámite obligatorio para cualquier persona que contrate servicios domésticos en España. El proceso se realiza a través del Sistema Especial para Empleados de Hogar de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y puede completarse de forma presencial o telemática….