Salario Neto Empleada de Hogar 2026: Tabla y Cálculo
El salario neto de una empleada de hogar en 2026 se obtiene restando al bruto la cuota de Seguridad Social de la trabajadora, un 6,40 % de la base de cotización. Con el SMI 2026 a jornada completa (1.221 € brutos en 14 pagas), el neto ronda los 1.333 € al mes con pagas prorrateadas. En esta guía tienes la tabla bruto-neto actualizada por horas semanales, el método de cálculo paso a paso y ejemplos reales según el Real Decreto 126/2026.
¿Cuánto cobra en neto una empleada de hogar en 2026?
Una empleada de hogar a jornada completa con el SMI 2026 cobra un neto aproximado de 1.333,33 € al mes con las pagas extra prorrateadas, resultado de restar 91,17 € de cotización a una retribución de 1.424,50 €. Si trabaja por horas, el mínimo legal es de 9,55 € brutos por hora, cantidad que ya incluye la parte proporcional de pagas extras y vacaciones.
La diferencia entre bruto y neto en el empleo doméstico es menor que en otros sectores por dos motivos. Primero, la cuota que se descuenta a la trabajadora es solo del 6,40 % de la base de cotización (4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo en contratos indefinidos y 0,15 % del MEI). Segundo, cuando el empleador es un particular no se practica retención de IRPF en la nómina.
Ten en cuenta que el descuento no se aplica sobre el salario directo, sino sobre la base de cotización del tramo correspondiente. Puedes ver la tabla completa de tramos en nuestra calculadora de cuota de Seguridad Social de empleada de hogar, actualizada con la Orden PJC/297/2026.
Tabla de salario neto de una empleada de hogar por horas en 2026
Esta tabla muestra el bruto mensual al mínimo legal de 9,55 €/hora, el tramo de cotización aplicable, el descuento de la trabajadora (6,40 % de la base) y el neto resultante según las horas semanales trabajadas.
| Horas/semana | Bruto mensual | Base (tramo) | Descuento SS | Neto mensual |
|---|---|---|---|---|
| 5 h | 206,92 € | 306,00 € (1.º) | 19,58 € | 187,34 € |
| 10 h | 413,83 € | 436,00 € (2.º) | 27,90 € | 385,93 € |
| 15 h | 620,75 € | 602,00 € (3.º) | 38,53 € | 582,22 € |
| 20 h | 827,67 € | 785,00 € (4.º) | 50,24 € | 777,43 € |
| 25 h | 1.034,58 € | 970,00 € (5.º) | 62,08 € | 972,50 € |
| 30 h | 1.241,50 € | 1.151,00 € (6.º) | 73,66 € | 1.167,84 € |
| 35 h | 1.448,42 € | 1.448,42 € (8.º) | 92,70 € | 1.355,72 € |
| 40 h (jornada completa) | 1.424,50 € | 1.424,50 € (8.º) | 91,17 € | 1.333,33 € |
En el trabajo por horas, la tarifa de 9,55 €/hora ya incluye la prorrata de pagas extras y vacaciones, por lo que el bruto mensual de la tabla es directamente la retribución que determina el tramo. En la jornada completa, el bruto de 1.424,50 € corresponde al SMI de 1.221 € en 14 pagas con las extras prorrateadas (1.221 × 14 ÷ 12).
Importante: Si la empleada trabaja menos de 60 horas al mes por empleador y así lo acordaron, puede asumir ella misma la cotización. En ese caso paga la cuota completa y su neto real es menor que el de la tabla.
¿Cómo se calcula el salario neto de una empleada de hogar?
El salario neto de una empleada de hogar se calcula en cuatro pasos: se determina la retribución mensual con pagas prorrateadas, se localiza el tramo de cotización, se aplica el 6,40 % sobre la base de ese tramo y se resta el resultado del bruto. Este es el detalle:
- Determina la retribución mensual: suma el salario bruto y la parte proporcional de las pagas extraordinarias (salario anual dividido entre 12). En el trabajo por horas a 9,55 €/hora, la prorrata ya está incluida.
- Localiza el tramo y la base: busca la retribución en la tabla de 8 tramos de la Orden PJC/297/2026. Desde 1.424,41 € (tramo 8.º), la base coincide con la retribución real.
- Calcula el descuento de la trabajadora: multiplica la base de cotización por el 6,40 % (contrato indefinido). Ese importe se retiene en la nómina.
- Resta el descuento del bruto: el resultado es el salario neto que la empleada recibe cada mes. No se descuenta IRPF cuando el empleador es un particular.
Para comprobar el resultado con tu caso concreto, utiliza nuestro simulador de nómina de empleada de hogar, que aplica automáticamente los tramos y tipos vigentes en 2026.
Ejemplo 1: jornada completa con el SMI 2026
Con un contrato indefinido de 40 horas semanales y salario de 1.221 € en 14 pagas, la retribución con prorrata es de 1.424,50 €, dentro del tramo 8.º. El descuento es de 91,17 € (6,40 % de 1.424,50 €) y el neto queda en 1.333,33 € al mes con pagas prorrateadas. Si se mantienen las dos pagas extra aparte, el neto mensual ordinario es de 1.129,83 € más dos pagas de 1.221 €.
Ejemplo 2: empleada por horas, 20 horas semanales
A 9,55 €/hora, 20 horas semanales equivalen a unas 86,67 horas y 827,67 € brutos al mes. La retribución cae en el tramo 4.º (base de 785 €), el descuento es de 50,24 € y el neto resultante es de 777,43 € mensuales. Si pacta una tarifa superior al mínimo, el cálculo es idéntico cambiando el bruto de partida.
Ejemplo 3: empleada interna
Una empleada interna debe percibir en metálico al menos el SMI completo: el alojamiento y la manutención (salario en especie, con límite del 30 % del salario total) no pueden reducir esa cantidad. Su neto mínimo coincide con el de la jornada completa, unos 1.333 € mensuales con pagas prorrateadas, más la valoración de la parte en especie. Tienes más detalle en nuestra guía sobre el sueldo de la empleada de hogar interna.
¿Se descuenta IRPF en la nómina de una empleada de hogar?
No. Cuando el empleador es un particular que no actúa como empresario o profesional, no está obligado a practicar retención de IRPF en la nómina (artículo 76 del Reglamento del IRPF). Por eso el único descuento habitual en el recibo de salarios es la cuota de Seguridad Social del 6,40 %.
Esto no significa que el salario esté exento de impuestos. La trabajadora debe incluir estos rendimientos en su declaración de la renta si supera los límites que obligan a declarar, y el resultado puede salir a pagar al no haber tenido retenciones durante el año. Cómo reflejar cada concepto en el recibo salarial lo explicamos en la guía de la nómina de la trabajadora del hogar.
Consejo: Guarda todas las nóminas firmadas y los justificantes de pago. Son la prueba del salario percibido tanto para la declaración de la renta como para futuras prestaciones.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto cobra en neto una empleada de hogar a jornada completa en 2026?
Con el SMI 2026, el neto es de unos 1.333,33 € al mes con las pagas extra prorrateadas. Resulta de restar 91,17 € de Seguridad Social a una retribución de 1.424,50 €.
¿Cuál es el salario mínimo por hora de una empleada de hogar en 2026?
El mínimo legal es de 9,55 € brutos por hora efectivamente trabajada, según el Real Decreto 126/2026. Esa cantidad ya incluye la parte proporcional de pagas extras y vacaciones.
¿Por qué no se descuenta IRPF a una empleada de hogar?
Porque los particulares que contratan en el hogar no están obligados a retener IRPF. La trabajadora regulariza su situación en la declaración de la renta si alcanza los límites que obligan a declarar.
¿Quién ingresa la cuota de la Seguridad Social?
El empleador ingresa en la TGSS tanto su cuota como la de la trabajadora, y descuenta a esta el 6,40 % de la base en la nómina. Si trabaja menos de 60 horas mensuales y lo acuerdan, la trabajadora puede asumir su propia cotización.